公积金的最低缴费基数不得低于职工上一年度月平均工资的**5%**。最低一般不低于当地的最低工资标准，最高原则上不超过职工月平均工资的12%。但不同地区和不同单位都有不同的规定。具体可以询问单位公积金管理人员获取更详细的资讯。

此外要注意，每个地区会根据当地的工资水平设定最低和最高的公积金缴费基数范围。对于刚刚参加工作还在试用期的职工，从其第二个月发工资的时候开始办理公积金缴纳的相关手续。公积金主要由国家强制性执行缴纳，员工和公司共同承担缴纳费用。若无法确定具体数值，建议查询相关政策或咨询所在地公积金管理中心工作人员。

公积金最低基数

公积金的最低基数通常是以当地的最低工资标准作为基准来确定的。以北京为例，公积金的最低缴费基数是北京市公布的最低工资标准，目前最低工资标准月最低额为**两千多元**，即最低基数缴纳公积金数额约为数百元。但具体的最低基数和最低缴纳金额取决于当地的政策和规定。建议查询当地社保局公布的信息以获取准确数据。此外，公积金的缴费基数每年都会调整一次，调整时一般是以职工个人上一年度的月平均工资为基础。至于缴费比例，通常为在规定的上下限区间之间设定特定的比率范围（上限不高于12%），通常是员工和雇主各缴纳一半费用。如需了解特定地区的最低公积金基数信息，请提供更具体的地理位置，以便我提供更详细的解答。

以上信息仅供参考，请以当地的住房公积金管理中心的政策要求为准。