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上海五险一金缴纳比例

2024-11-15 14:15:30 金融知识来源：

导读上海的五险一金缴纳比例大致如下：养老保险个人缴纳比例为百分之八，单位缴纳比例为百分之十六。医疗保险个人缴纳比例为百分之一（或百分之...

上海的五险一金缴纳比例大致如下：

养老保险个人缴纳比例为百分之八，单位缴纳比例为百分之十六。医疗保险个人缴纳比例为百分之一（或百分之二），单位缴纳比例各地有所不同，如企业缴纳百分之九或百分之十二等。失业保险个人缴纳比例为百分之零点五至百分之一点零之间，但大部分情况为单位和个人各承担一半。生育保险和工伤保险则由单位全额承担，个人不需要承担费用。至于住房公积金的缴纳比例，个人和单位各自承担的比例是一样的，通常在百分之五至百分之十二之间。至于具体的公积金比例数额可能会因不同公司或地区的具体规定而有所不同。因此，五险一金的具体缴纳比例可能有所差异。具体的缴纳比例还需要以最新的上海市政策规定为准。以上内容仅供参考，更多详细信息可咨询当地的人力资源和社会保障局工作人员。

上海五险一金缴纳比例

上海五险一金缴纳比例具体如下：

1. 养老保险：单位缴纳比例是20%，个人缴纳比例是8%。

2. 医疗保险：单位缴纳比例是**，个人缴纳比例是**。其中个人缴纳可以选择基本医疗保险和补充医疗保险，只有个人缴费缴纳基本医保费才能享受相应的医保待遇。个人缴纳的补充医疗则不能享受相应的医疗报销待遇。如果退休时不满医疗保险缴费的累计年限规定时，职工应当补足规定的年限才可享受退休人员的医疗待遇。单位则需要交纳大病医疗保险的费用。至于具体的单位和个人的缴费标准可能会根据行业不同而有所差异。生育保险费由企业缴纳，个人不缴费。工伤费用也由单位缴纳，不涉及到个人的缴纳比例。具体是否需要缴费和个人所需要缴费标准可以查询具体的社保局政策信息或电话咨询所在地社保局相关部门。住房津贴的单位和个人的缴费比例为工资总额占比而定。工伤保险是由用人单位交纳的部分保险费补偿被保险人被伤残保障的安全险险种；如工作或社交活动时造成的职业意外和非突发原因生病等原因伤残的个人不必自行交纳工伤险费用，相关费用均由单位交纳，即用工单位为参保单位缴费。公积金月缴存额上下浮动标准受国家规定保护并体现个体差异和保障政策的原则，上限原则上不超过工资总额的基数计算。失业时由单位交纳失业保金的费用比例取决于用人单位的规定情况而定。住房公积金的比例通常为工资的百分之十二左右。另外需要注意的是五险一金的具体缴纳比例可能有所调整，请以当地社保局最新信息为准。

以上信息仅供参考，如需获取更多详细信息，建议咨询当地社保局工作人员或拨打社保热线电话了解相关信息。

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