咸阳市人力资源和社会保障局（简称“咸阳人社局”）是负责全市人力资源和社会保障工作的政府机构。该部门的主要职责包括就业促进、社会保障、劳动关系协调以及人才服务等。

就业促进

咸阳人社局通过多种渠道和措施促进当地居民的就业。这包括举办招聘会、提供职业培训课程以及实施就业援助计划，帮助求职者提高就业竞争力。此外，还为创业者提供创业指导和支持，推动本地经济发展。

社会保障

在社会保障方面，咸阳人社局致力于完善养老、医疗、失业保险体系，确保市民的基本生活得到保障。同时，该部门还积极开展社会救助工作，为困难群体提供必要的帮助和支持。

劳动关系协调

为了维护良好的劳动关系，咸阳人社局设立了专门的劳动争议调解机构，及时处理劳资纠纷，保护劳动者合法权益。此外，还定期开展劳动法律法规宣传活动，增强企业和员工的法律意识。

人才服务

咸阳人社局重视人才引进和培养工作，通过制定优惠政策吸引高层次人才来咸工作。同时，还与各大高校合作，建立实习实训基地，为在校学生提供实践机会，助力其成长成才。

总之，咸阳人社局在促进就业、完善社会保障体系、协调劳动关系及人才服务等方面发挥着重要作用，为推动咸阳市经济社会发展做出了积极贡献。