在北京，住房公积金的缴纳基数是一个重要的话题，因为它直接影响到员工和单位每月需要缴纳的金额。根据北京市的相关规定，住房公积金的缴纳基数通常每年调整一次，以适应当地工资水平的变化。缴纳基数的上下限由北京市住房公积金管理中心确定，并且会根据上一年度职工月平均工资的变化进行相应的调整。

对于大多数员工而言，其住房公积金的缴纳基数为其上一年度的月平均工资，但这一数额不能低于北京市规定的最低缴纳基数，也不能超过最高缴纳基数的限制。例如，如果某员工的月平均工资为10000元人民币，而北京市当年规定的最低缴纳基数为2320元，最高缴纳基数为27786元，则该员工的住房公积金缴纳基数即为其实际月平均工资，即10000元。

单位和个人的缴纳比例也是固定的，目前北京市的规定是单位和个人各按照员工缴纳基数的12%来缴纳住房公积金。这意味着，如果员工的缴纳基数为10000元，那么每个月单位和个人各自需要缴纳1200元，合计2400元。

了解并正确计算住房公积金的缴纳基数，不仅有助于维护个人权益，还能更好地规划个人财务。因此，无论是员工还是雇主，都应当密切关注相关政策的变化，确保遵守最新的规定。