霍兰德职业兴趣测试法 —— 揭示你的潜在职业倾向
发布时间：2025-03-01 22:52:46来源：
霍兰德职业兴趣测试法是由美国心理学家约翰·霍兰德（John L. Holland）提出的一种职业兴趣评估工具。该方法基于个人的兴趣与职业环境的匹配程度，将人们的职业兴趣分为六种类型：实际型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）和常规型（Conventional）。通过回答一系列问题，测试能够帮助个体更好地了解自己的兴趣所在，并据此选择合适的职业路径。
使用霍兰德职业兴趣测试法可以帮助人们发现自身的优势和兴趣点，从而在众多职业选项中找到最适合自己的发展方向。无论是学生还是职场人士，都可以通过这一工具获得有价值的自我认知，为未来的职业规划提供参考依据。
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