苏州市作为江苏省经济最为发达的城市之一，在2018年的经济发展中持续保持领先地位。为了保障劳动者的合法权益，苏州市政府于2018年适时调整了最低工资标准，以适应当地经济发展的实际情况和居民生活水平的需求。

根据最新政策，自2018年7月1日起，苏州市区的月最低工资标准调整为2020元人民币，相比之前的1890元有所提高，增幅达到6.9%。同时，非全日制用工小时最低工资标准也相应上调至18.5元/小时。这一举措旨在进一步提升低收入劳动者的收入水平，减轻他们的生活压力，同时也鼓励企业注重员工福利，提高工作效率。

值得注意的是，最低工资标准并不包括加班费、特殊工作环境补贴等额外收入，这些额外收入仍按国家和地方相关规定执行。对于企业和劳动者而言，了解并遵守最新的最低工资标准是维护双方权益的重要环节，有助于构建和谐稳定的劳动关系。

通过此次调整，苏州市不仅展现了对民生问题的高度关注，也为促进社会公平正义、推动经济健康发展奠定了坚实基础。