【公务员考试考什么】公务员考试是国家选拔公务员的重要方式，主要通过笔试和面试两个环节进行。考试内容涵盖多个方面，旨在全面考察考生的知识水平、综合能力和综合素质。以下是公务员考试的主要考试。
一、考试科目概述
公务员考试主要包括以下几个部分：
1. 行政职业能力测验（行测）
2. 申论
3. 面试
其中，行测和申论为笔试阶段的必考科目，而面试则是进入体检和政审前的重要环节。
二、具体考试
| 考试科目 | 考试形式 | 主要内容 | 考察重点 |
| 行政职业能力测验（行测） | 客观题（选择题） | 数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断 | 逻辑思维、数据分析、语言理解、基础知识掌握 |
| 申论 | 主观题（写作） | 材料分析、大作文、应用文写作 | 综合分析能力、文字表达能力、政策理解与运用 |
| 面试 | 口试 | 结构化面试、无领导小组讨论等 | 沟通表达、应变能力、组织协调、心理素质 |
三、各科详细解析
1. 行政职业能力测验（行测）
- 数量关系：包括数字推理和数学运算，考查逻辑思维和计算能力。
- 判断推理：涉及图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，强调逻辑分析能力。
- 资料分析：通过图表、数据等材料进行分析，考查数据处理和信息提取能力。
- 言语理解与表达：包括阅读理解、词语辨析、语句表达等，注重语言运用能力。
- 常识判断：涵盖政治、经济、法律、科技、人文等基础知识，要求广泛涉猎。
2. 申论
- 材料分析：根据给定材料进行归纳、分析和评价，考查综合理解能力。
- 大作文：围绕社会热点或政策话题撰写议论文，要求观点明确、结构清晰、论证充分。
- 应用文写作：如通知、报告、简报等，考查实际工作中的写作能力。
3. 面试
- 结构化面试：由考官提出固定问题，考生回答，考察应变、表达和综合素质。
- 无领导小组讨论：在小组中进行讨论，考察沟通协调、团队合作和领导能力。
- 其他形式：如情景模拟、演讲等，根据不同岗位可能有所调整。
四、备考建议
1. 系统复习：针对每个科目制定学习计划，注重基础知识积累。
2. 真题训练：多做历年真题，熟悉题型和答题技巧。
3. 提升表达能力：尤其是申论和面试，需加强写作和口语表达训练。
4. 关注时事热点：了解国家政策、社会动态，有助于申论和面试作答。
五、结语
公务员考试是一项综合性强、竞争激烈的选拔考试，不仅考验知识储备，更注重实际应用能力和综合素质。只有通过科学备考和持续练习，才能在考试中脱颖而出，顺利进入公务员队伍。
