【工会做什么的】工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。在社会主义市场经济条件下，工会承担着维护职工合法权益、促进企业发展、推动社会和谐的重要职责。下面将从工会的主要职能、工作内容以及作用等方面进行总结，并通过表格形式清晰展示。
一、工会的主要职能
1. 维护职工权益：代表职工与企业进行协商，签订集体合同，保障职工的劳动条件、工资待遇、工作时间等基本权益。
2. 参与企业管理：通过职代会等形式，参与企业重大决策，监督企业规章制度的执行。
3. 组织职工活动：开展文化、体育、教育等活动，丰富职工精神生活，增强团队凝聚力。
4. 提供法律援助：为职工提供法律咨询、劳动争议调解等服务，帮助职工依法维权。
5. 推动民主管理：推进厂务公开、民主评议等制度，提高职工参与企业管理的积极性。
二、工会的工作内容
| 工作内容 | 具体说明 |
| 劳动关系协调 | 协调劳资关系，处理劳动纠纷，防止矛盾激化 |
| 职工福利保障 | 推动落实职工医疗、养老、住房等社会保障政策 |
| 教育培训 | 组织职业技能培训、法律法规学习，提升职工综合素质 |
| 文体活动 | 策划运动会、文艺演出、节日庆祝等，活跃企业文化 |
| 民主监督 | 监督企业安全生产、环境保护、职工权益落实情况 |
| 法律援助 | 提供法律咨询、劳动仲裁协助，维护职工合法权益 |
三、工会的作用
1. 稳定社会秩序：通过协调劳资关系，减少劳动争议，促进社会稳定。
2. 提升职工幸福感：改善工作环境、增加福利待遇，增强职工归属感。
3. 促进企业发展：通过职工参与管理，提高企业效率和员工积极性。
4. 推动社会进步：倡导公平正义，促进社会和谐发展。
四、总结
工会作为职工利益的代表，不仅在维护职工权益方面发挥着重要作用，还在推动企业健康发展、促进社会和谐中扮演着不可或缺的角色。无论是日常的劳动保障、教育培训，还是节日活动、法律援助，工会始终站在职工身边，为构建更加公平、公正、和谐的社会贡献力量。
注：本文为原创内容，基于实际工会职能整理而成，旨在帮助读者更全面地了解工会的职责与作用。
